PromonLogicalis confía nuevamente en las redes sociales para atraer candidatos a su programa de pasantías

La gran diferencia este año es la creación de un grupo en Facebook para que los candidatos puedan interactuar con profesionales de la empresa

Ya van tres años seguidos que PromonLogicalis – proveedora de servicios y soluciones de tecnología de la información y de la comunicación (TIC) en Latinoamérica – invierte en las redes sociales como herramienta en su programa de pasantías. El proceso de selección, que recibirá inscripciones hasta fines de octubre, ofrece 50 plazas para las unidades de Barueri, Sao Paulo y Río de Janeiro.

Este año, la gran diferencia es un grupo creado en Facebook donde los candidatos pueden hablar directamente con más de 20 profesionales de PromonLogicalis. La intención es permitir que los jóvenes tengan un primer contacto con el ambiente corporativo, que puedan aclarar dudas sobre su carrera, la vida laboral cotidiana y las tendencias en tecnología de la información y telecomunicaciones, entre otras cosas.

“El grupo tiene la participación de profesionales de todos los niveles – desde analistas recién contratados hasta directores – que interactúan directamente con los candidatos. Creemos que esta herramienta ofrece un poco de una de las principales características de PromonLogicalis, que es la política de puertas abiertas y la estructura horizontal”, explica la directora de relaciones humanas, Tania Casa.

Los estudiantes interesados en participar del programa de pasantías deben estar inscritos, en el 2015, en el último o penúltimo año de Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Sistemas de Información, Economía, Contabilidad, Informática, Análisis de Sistemas, Administración de Empresas, Secretariado Ejecutivo, Comunicación, Psicología o Derecho.

Entre los beneficios que la empresa le ofrece a los pasantes están un estipendio, bonos para transporte y comida, camionetas que circulan entre la oficina y las estaciones de subte, plaza de estacionamiento, seguro de vida, atención médica y dental. Además, el pasante puede participar del programa de calidad de vida, que ofrece horario flexible, quick massage, gimnasia laboral, reintegro de prácticas deportivas y eventos todos los meses para celebrar, relajarse e integrarse.

PromonLogicalis tiene 50 plazas de pasantía abiertas para las unidades de Sao Paulo (SP), Barueri (SP) y Río de Janeiro (RJ), con oportunidades para personas con discapacidad. Los interesados en participar del proceso de selección deben inscribirse en el sitio de PromonLogicalis: www.br.promonlogicalis.com/programa-de-estagio-2015/

Related Insights